随着新冠疫情的爆发，很多公司都采用了降薪，停止发奖金，强制员工无薪休假的方法来度过难关。著名的博彩公司威廉希尔也是如此，但是相比较以上那些比较温和的方式，这家公司采取了更为激进的方式------裁员。在裁掉公司600名一线员工之后，这家公司CEO的一个决定，引起了大家的热议。
威廉希尔美国公司的CEO Joe Asher用自己的工资成立了一个基金，用来帮助公司里失去工作的员工。这个位于拉斯维加斯全美最大的体育博彩公司，在这次疫情中有600名员工失去了工作
威廉希尔美国在这次疫情爆发后，关闭了位于内华达，新泽西和洛瓦153个投注站，并且裁掉了600名相关的一线工作人员。在决定裁员的同时，首席执行官Joe Asher宣布将自己几个月的收入贡献出来，成立了一只基金，用于帮助这些失去工作的员工度过难关。
其次，到了CEO这个级别，年收入中最大的一块是年底奖金和股权，不是他们的工资。只要公司的业绩稍微好一点，他的奖金就可以轻松弥补这点工资的损失。
而且第三点，作为企业的CEO，Joe Aher完全可以决定不裁员，他可以在疫情爆发前给他们更高的工资，或者让这些员工在疫情爆发时采用病假的方式来度过难关，这样这些人也就不需要靠别人救济来生存了。
当然话说回来，这种捐赠也不是完全没有意义的，对那些买不起食物的家庭来说，这也是雪中送炭。
最后，这件事也揭露了资本主义社会公司工资结构的不平等。为公司创造价值的人需要依靠慈善捐助才能生存， 而掌权的人即使把几个月的工资捐献出来，仍然毫无问题。
